Kaum ein Arbeitsbereich lebt so sehr von der Kombination von Fachwissen und Soft Skills: Ohne Empathie und die charakterliche Eignung geht in der Pflegebranche wenig. » weiterlesen
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Rund 32 Prozent der deutschen Krankenhäuser kann offene Pflegestellen nicht besetzen. Jedes fünfte Klinikum sucht Personal inzwischen im Ausland. Das fand eine Umfrage bei Kliniken, der aktuelle Krankenhausbarometer, heraus. » weiterlesen
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Die Pflegebranche boomt dennoch bleiben viele Pfleger-Stellen unbesetzt. Die Ursachen: Fachkräfte mit Sozialkompetenzen sind rar, Bewerbungen flapsig. » weiterlesen
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Intelligent wirken und sympathisch rüberkommen, das sind zwei Paar Schuhe. Wenn Sie Karriere machen wollen müssen Sie sich für eines von beidem entscheiden. In deutschen Unternehmen zählt die Kompetenz, daher geben Sie sich hierzulande besser das Image eines Schlaubergers. Hier sind die Tipps. » weiterlesen
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28.000 Besucher fanden sich zur diesjährigen Nürnberger Messe ALTENPFLEGE ein. 660 Aussteller aus verschiedenen Bereichen präsentierten ihre Neuheiten. Pflegebibel-Autor Hendrik Stüwe war vor Ort und erzählt von seinen Eindrücken. » weiterlesen
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Vor zwei Jahren startete Schweden ein Experiment, bei dem 80 Pflegekräfte in Göteborg fortan nur noch sechs Stunden arbeiteten. Bei vollem Gehalt. Die Regierung unterstütze dieses Projekt finanziell – bis jetzt. » weiterlesen
Eine Ausbildung allein reicht nicht mehr. A-Mitarbeiter sind teamfähig, geduldig und gehen auf Patienten ein. Personalfragebögen, Assessment Center und Interviews helfen Chefs bei der richtigen Auswahl. » weiterlesen
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Meine Forderung: Eine einheitliche Personalbemessung für die gesamte Bundesrepublik, diese muss sich eindeutig an den bisher höher angesetzten Länderschlüsseln orientieren. » weiterlesen
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